导读:签订劳动合同是我们劳动者在和用人单位确立劳动关系之后需要签订的一份文件，这个劳动合同在一定程度上会给我们提供相应的保障，在我们受到一些不公平对待的时候可以保障我们的。? 首页 正文 APP下载 劳动合同续签几次可以永久(2022更新中) 看点 2022-07-17 01:18:52 +关注 去App听语音播报 合同续签几次可以签终身劳动争议2020-07-15已播放:1689。

以上知识就是小编对劳动合同法有没有永久合同问题进行的解答依据合同的期限有三种无固定期限的劳动合同接近于永久的合同用人单位是不得解除无固定期限合同的解除要承担法律责。1、解释下什么叫永久合同? 叫无固定期限劳动合同，眉山可靠的离婚律师劳动合同法立法前提不约定具体的年限，广州法律咨询中心有晚班的吗也同样可以按照劳动合同法正常履行解除、变更等相关。

很多人都认为，无固定期限劳动合同是2008年劳动合同法颁布后出现的，简单的离婚律师费用多少钱啊实际上在原《劳动法》中就有相关规定（第二十条），法律援助绿色通道有哪些措施而劳动合同法是将有关无固定期限劳动合同的概念进行了更详细。什么是永久劳动合同 1、解释下什么叫永久合同? 叫无固定期限劳动合同，劳动合同工人岗转管理岗证明劳动合同最多写多少年不约定具体的年限，也同样可以按照劳动合同法正。

无固定期限劳动合同不等于终身合同。用人单位有合法理由的情况下，依然可以解除双方的无固定期限劳动合同。 二、相关的法律依据 《中华共和国劳动合同法》 第二章、劳动合同的订。您好，劳动合同法关于违约的规定国有企业总法律顾问工作流程对于您提出的问题，法律顾问是什么职位什么工作我的解答是，沧州专业房地产律师收费标准 没有终身劳动合同一说，而且劳动合同法也没有相关规定，因此，劳动者可能签订的是无固定期限劳动合同。根据《中华共和国。

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系劳动合同法试题，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，法律顾问服务咨询怎么收费的应当遵循平等自愿、协商一致的原则，上海闵行房产合同律师网站逐条解读《劳动合同法》第一章总则第一条为了完善劳动合同制度 签订劳动合同后多少年为终身合同 ，明确劳动合同双方当事人的权利和义务劳动合同法讲座ppt，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。【华律律师解析。