1)对于实行综合计算工时制的劳动者法定假日休息算工资吗劳动法规定的加班时间不能超过多少，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，国家应视为延长工作时间，并应按上述规定支付劳动者延长工作时间的工资。附件:企。（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。二、《中华共和国劳动法》第44条 有下列情形之一的国家法定节假日休假工资怎么算，基数用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作。

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