合同法关于产后职工的规定

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法产妇解除合同

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合同法对辞退后的补偿规定

女性三期:孕期，州知名法律律师解答产假期间，哺乳期。受以下几条规定保护。 合同法第四十二条规定:职工在孕期、产期、哺乳期的，州纠纷法律咨询电话合同到期不得止。我国法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假 这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分 所谓产前假15天，成都兴亿系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或。

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