病假工资的基数是怎么规定的?请病假，工资到底该怎样扣?本文提供劳动法病假工资政策、病假工资计算标准和计算公式。(伸阅读劳务派遣人员是否适用带薪年休。病假工资的计算基数和计算系数 确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。 篇三:2015 劳动法病假工资规定 2015 劳动法病假工资规定。
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法律依据:《劳动法病假规定》 病假期间工资怎么计算? 1.计算公式:月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计。(3)医疗期计算应从病休一天开始，辽宁佰美司法鉴定所合法吗德宏州司法拍卖二手房公告累计计算。 (4)病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。 3、病假工资计算公式: (1)月病假工资=病假工资的计算基数X相应的。
计算系数日病假工资病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数小结人生在世谁没有点病痛的因此在工作中病假是不可避免的不过有的单位一请病假。根据我国劳动法、社保法和工资支付条例规定，关于人力资源制度的法律意见书劳动者因疾病或非因工受伤后，企业批准停止工作进行治病休息期间，不仅可以享受医疗保险待遇，而且用人单位需要按照法。
来源：丰都县信息